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Responsable RH

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Formation(s)

• Diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac+5 (Universités ou écoles de Management)

• Module complémentaire: formation continue EMR

Passerelle(s) possible(s)

  • Toutes filières (domaine gestion des ressources humaines)

Description du métier

Il/elle participe au déploiement de la stratégie de management et de gestion des ressources humaines au sein d’une entité (recrutement, rémunération, temps de travail mobilité, gestion des carrières, dialogue social …).

Dans certains cas il/elle peut également participer à la définition des orientations stratégiques de la structure sur les problématiques liées aux ressources humaines

chaine de valeur

Positionnement sur la chaîne de valeur

Développement de Projet

  • Consultant / Cabinet de conseil
  • Concertation